«На совещаниях всегда за что-то дрючат, но конкретные решения никогда не озвучиваются — и они приходят откуда-то совершенно разрозненно, в виде одиночных задач. Эстетики там нет, смысла нет, руководящей руки нет, — жалуется один из строителей. — Я понял бы еще, если бы приехало первое лицо, прогулялся человек — и говорит: „Сменить нахуй!“ Но его там не бывает — а перемены все равно происходят. Как-то сами собой».

Именно так происходит совсем плохая IT-разработка, на примере строительства мега-дворца.

За наводку спасибо Игорю.