После начала войны многие задумались, как бы поскорее выучить английский для переезда или удаленной работы.
Разбираемся с опытным учителем английского и руководителем разработки курса «английский для программистов» в Яндекс практикуме Юлей Беймлиной, как лучше учить английский, в особенности — для программистов.
Ну и просто интересный разговор о языках и культурных особенностях разных народов.
Слушайте и подписывайтесь: Apple, Google, Яндекс, Spotify, Castbox, Overcast, веб-версия.
Говорил только что с потенциальным клиентом. Супер горячий стартап, сид-инвестиции от Sequoia Capital и тд и тп. Это тот самый выход на западный рынок, о котором мы давно с Федей мечтаем. К огромному сожалению, судя по всему, откажу — не хватает рабочих рук и голов. Скидывать старых клиентов, потому что появились более заманчивые — губительно для репутации. Так что этот пост — крик души о хороших программистах.
—
Знакомые эйчары создали фейковый профиль «обычного программиста». За неделю он получил 400 откликов. Хороший программист может получить около 100 откликов на своё резюме в день. Программисты после онлайн-курсов получают офферы на 2.5 тысячи долларов в месяц. Этот мир положительно сошел с ума.
Мы, при этом, почти никогда не берем на работу программистов, которые не могут показать свой «боевой» исходный код или не готовы выполнить тестовое задание. Может показаться, что это пир во время чумы, но Федя твердо стоит на своём и я ему доверяю.
Причина простая: мы не придумали, как проверить на собеседовании, что программист умеет а) думать о бизнес-ценности задачи б) писать поддерживаемый код в) выполнять обещания. Вот и приходится отсекать 95% кандидатов на входе. Из оставшихся 5%, редкие могут успешно выполнить тестовое задание. Но каждый, кто прошел тестовое — бриллиант. Вот из таких бриллиантов мы и собираем команду, которая работает без менеджеров. Собираем медленно, но верно.
Если вы прогаете на питоне и хотите попробовать свои силы — вот Федино тестовое. Ответы и небольшой текст о себе пишите Феде на почту fedor@borshev.com. Если вы человек с опытом и можете показать свой код — пишите тоже, пожалуйста. От нас: супер проекты, достойная оплата и хорошие рабочие условия — свободный график, асинхронная коммуникация и прочая работа здорового человека.
Обсудить пост, как и всего, можно в чате @ctodailychat. Только не пишите ответы на тестовое, пожалуйста. Мы много сил вложили в его разработку и переделывать совсем не хочется.
Классная статья про то, как торговаться при устройстве на работу, для программистов. Русский перевод тут.
Статья написана в западном контексте, но вот две вечные идеи оттуда:
1. Вы будете проводить на работе большую часть дня и это сделка на годы. Обсуждать условия, договариваться и торговаться — можно и нужно. И этому можно научиться, для этого и статья.
2. Программист, смотрящий на свою работу с точки зрения бизнеса, а с не точки зрения «программирования» — ценее, чем «просто кодер». Это суть того, чем мы с Федей занимаемся, именно таких программистов мы ищем к себе.
За наводку спасибо Максиму Сябро.
Наняли недавно программиста с помощью hr-агенства, заплатили агенству за это полмиллиона рублей.
Выясняю, что этот программист читает Федин канал и спрашиваю: а что же ты сам нам не написал? Мы ведь постим все вакансии.
Программист: ну вы больно крутые, я не думал, что потяну.
Морали не будет. Нанимаем: питон-лида в Upmarket; рубиста, фронта и дата-инженера в Вебиум; ведущего фронта (вью) и питониста-руководителя разработки к себе.
такие "переводы" появляются с завидной регулярностью, но смешно почему-то каждый раз
https://www.quora.com/What-are-the-most-common-lies-told-by-programmers/answer/Carlos-Matias-La-Borde
Отличный лонгрид выходного дня про науку, важный для программистов тоже: http://www.thenewatlantis.com/publications/saving-science
Главный тезис: наука погибает и спасти её можно только перестав относиться как к священной корове. Ученым нужно ставить задачи из реального мира. Те, кто не хочет их решать могут дуть из профессии нафиг.
Это так же правильно и в отношении IT. Код ради кода не ценен, важно решение задачи. И лучшие программисты те, кому интересны задачи реального мира. Ищите таких и берегите.
Если программист мучает вас по дизайну и функциям - терпите и просвещайте, слушайте и спорьте. Обратная ситуация, когда программист прогает и не задаёт вопросов по продукту - в долгосрочной перспективе ведёт к краху.