В вацапе появится реклама в статусах и в списках каналов.
Основатели вацапа в 2009 году обещали сделать мессенджер «Без рекламы! Без обмана и игр! Без уловок!».
Один из основателей говорил публично: «когда в дело вступает реклама, пользователи становятся товаром». Они зарабатывали на платной подписке — 1 доллар в год после первого бесплатного года.
В 2014 году основатели продали вацап фейсбуку за 19 миллиардов долларов. На тот момент в компании работали 55 человек на 450 миллионов пользователей. Это супер классная инженерия и умение фокусироваться на одной главной функции, не распылясь.
Марк Цукерберг обещал тогда, что в ближайшие годы не будет думать о монетизации, но когда до этого дойдет дело — это будет не рекламная модель.
В 2018 году оба основателя вацапа покинули компанию, отказавшись от части денег. Ходили слухи, что это из-за их несогласия с тем, как много информации ФБ собирает о своих пользователях (то были времена скандала Кэмбридж Аналитики) и от усталости от попыток отбиться от рекламы.
Видно, что без основателей и в корпоративной машине вацап развивается не так быстро и в основном копирует функциональность Телеграма. Вот дошло и до рекламы.
Сегодня вацапом пользуются 3 миллиарда людей в месяц, каждый третий человек на земле! Для сравнения, у телеграма миллиард активных пользователей.
Удивительно, что вацап при этом шифрует всю личную переписку e2e шифрованием — то есть вацап не может прочитать нашу переписку, в отличие от телеграма. Под капотом вацап использует тот же протокол шифрования, что и супер защищенный Signal.
На самом деле поразительно, как долго держалась старая культура микро-команды вацапа внутри корпоративного бегемота фейсбука — больше 10 лет!
—
Вообще, в истории вацапа, самое безумное, на мой взгляд, то, насколько недальновидными были операторы телефонной связи.
Если бы они не драли эти безумные деньги за смски (они в пересчёте на байт информации были дороже, чем передача данных на Луну), если бы чуть-чуть вкладывались в улучшение сервиса, — вся история коммуникаций могла бы сложиться совсем иначе.
Вот где настоящая корпоративная трагедия.