Работа и карьера

Как поменялся рынок труда айтишников из-за ИИ? Отвечает королева айти-HR’а Кира Кузьменко в новом эпизоде нашего подкаста «запуск завтра».

Мы с Кирой аккуратно прошлись по всем этапам поиска работы (и сотрудников).

Я для себя открыл феномен фрода, как со стороны кандидатов, так и со стороны нанимателей. 🙈

В числе прочего обсудили оверемплоймент, это когда люди работают на 3 работах одновременно.

Кира — замечательный эйчар, она не только механически делает работу, но и размышляет о происходящем на рынке, а учитывая, как много через неё проходит вакансий и кандидатов, картина получается гораздо полнее, чем обычно. А ещё она очень живая, прямо кайф, а не разговор.

В общем, смотрите на ютубе и слушайте на Apple, Google, Яндекс и Spotify!

В пятницу 20го февраля, 11:00 мск, приду в эфир к HR-королеве в мире ИТ Кире Кузьменко, говорить про рынок ИТ-труда в связи с развитием ИИ.

— как меняется профессия разработчика в современных реалиях
— что теперь хотят работодатели от программистов
— как оставаться востребованным специалистом в эпоху ИИ

Добавить событие в календарь можно тут, трансляция будет в телеграме у Киры и на её ютубе.

Свои вопросы можно отправить заранее вот здесь.

Upd: было классно, спасибо Кире за организацию и всем, кто пришел!

Да, нейросети упрощают разработку.

Нет, профессия программиста останется.

Для тех, кто боится за профессию: хайп Объектно Ориентированного Программирования, Сентябрь 1991.

Кстати, на фоне ассемблера и С — это реально был прорыв, радикально снизил порог входа в профессию и увеличил производительность. И мы стали разрабатывать в десятки раз больше софта. Ничего не напоминает? :)

Ну или нейросети так изменят всю интеллектуальную работу (и работу в целом), что проблемы с рынком разработки ПО будут меньшей из наших бед. Соль, спички, вот это все.

Хороший обзор того, что происходит с профессией программиста и советы, как с этим быть.

1. Что станет с джунами?
2. Какие навыки качать?
3. Какова роль программиста, когда код пишет машина?
4. Специализация или человек-оркестр?
5. Что насчет университетского образования?

Автор Адди Османи из Гугла, бывший глава разработки Хрома.

Раз уж про амазон: свежий пост инженера, который только что уволился из оттуда. Прямо канонический крик души о работе в корпорации, да ещё и на русском.

Интересно, что будет с джунами?

ИИ может серьёзно ускорить сеньора, пишущего продакшн-проект.

Если уже знаешь, что и как сделать, то с использованием нейросетей можно написать тот же самый код в несколько раз быстрее, чем без него. Об этом говорят суперзвёзды типа Джона Кармака, это подтверждают мои знакомые крутаны.

Раньше мы учились программировать, набирались опыта, делая эту работу руками (и получая за это отличную зарплату!).

Кажется, что постепенно ИИ учится делать примерно ту же работу, что и джуны, только дешевле.

Как изменится процесс обучения? Откуда возьмётся следующее поколение опытных программистов?

Можно пофантазировать, что если индустрия перестанет хорошо платить джунам, то в профессию опять, как и в начале, будут идти только те, кто её по-настоящему любит. Станет меньше «пойти в айти».

Получится, что ИИ увеличит расслоение — тем, кто любит программировать и хочет этому научиться, — он поможет научиться. А вот тех, кто хочет просто решить задачу, — запрёт в «посредственности ИИ».

У нас в компании джунов почти нет, к нам обычно приходят сеньоры или мидлы, которые хотят стать сеньорами. Интересно было бы послушать тех, кто работает с джунами на потоке: какой эффект нейросети имеют уже сейчас?

Interview Coder безусловно помогает пройти формальное собеседование. С одной стороны, я не питаю иллюзий, что крупные компании откажутся от этих формальных проверок. Уже слышно, что компании всё чаще зовут кандидатов на личные встречи вместо созвонов онлайн. Не удивлюсь, если появятся технологические «античиты».

Интересно, что эта программа мало поможет при устройстве на работу к нам в компанию.

Обычно мы просим в свободном режиме, за пару дней решить реальную бизнес-задачу в коде. Пользуйся чем хочешь. Главное — чтобы был результат, прямо как на настоящей работе.

На собеседованиях же мы никогда не просим запрограммировать стандартную задачу, а говорим о личном опыте человека. Для этого не обязательно помнить деталей библиотек или названий функций. Важно понимать суть происходящего (ну или хотя бы показывать заинтересованность в ней), продемонстрировать, что умеешь видеть за техническими особенностями бизнес-цель и думаешь о том, как принести реальную пользу, а не просто «закрыть задачу». Ну и показать, что ты человек, с которым хочется работать вместе.

Тут современный ИИ может даже помешать.

Реальный мир на порядок богаче, сложнее и интереснее, чем любой экзамен. Если (когда) нейросети научатся решать реальные задачи, а не экзаменационные — вот тогда нам будет чего опасаться. С другой стороны, это будет совсем другая реальность и отбор хороших программистов вряд ли будет тогда насущным вопросом.

—

Но вернемся к Рою, которого уволили из университета.

Через месяц, Рой с другом основывают компанию Cluely. Этот сервис — уже не просто способ обмануть собеседования, но общий инструмент для удобного и незаметного использования ИИ. Слоган компании, оцененной в 120 млн долларов — «cheat on everything» — «жульничай во всем / списывай везде». Рекламный ролик — парень пользуется ИИ через виртуальные очки, чтобы врать на свидании. Самоирония?

Основатели сравнивают свой продукт с гуглом, калькулятором и проверкой орфографии — мол, бороться с ними — то же, что и бороться с прогрессом, который облегчает жизнь.

Стала ли наша память слабее от того, что мы не запоминаем десятков номеров телефонов, как раньше? Хуже ли мы ориентируемся в городе с появлением навигаторов? Становятся ли наши ноги и тело слабее от того, что мы ездим на машинах? Стоит ли отказываться от смартфонов, навигаторов, автомобилей? Стали ли мы хуже разбираться в мире с появлением гугла и тем, как он заменил библиотеки? К чему в этой цепочке примеров ближе ИИ?

Ещё одна аналогия, которая приходит в голову — это как если бы я поехал марафон на велосипеде. Буду ли я быстрее любого человека? Имеет ли это смысл? А что, если на работу доставщиком пиццы будут брать только победителей марафона?

ИИ заставляет заново задуматься о том, что значит быть человеком и зачем мы делаем те или иные, очень привычные вещи. Думаю, что дальше таких вопросов будет всё больше.

В марте я буду участвовать в интенсиве WANNABE для менеджеров продукта. Это авторская программа Валерии Розовы для всех, кто хочет научиться системно работать с продуктом: от стратегии до запуска.

Буду делиться с учениками своим взглядом техдира и помогать наладить взаимодействие между продактами и разработчиками.

Я проведу несколько воркшопов, сессию вопросов и ответов и буду отвечать на вопросы в чате курса. Подробная информация — на страничке курса и в канале «Продуктовая культура».

P. S. Публичная сессия вопросов и ответов (AMA) на прошлой неделе прошла отлично, ребята задали классные вопросы, рекомендую заглянуть в комментарии к посту.

Когда заказчик на Бали, программист в Красноярске, менеджер в Ванкувере, а я — в Риге, найти удобное всем время созвона — то ещё упражнение.

Советую вот этот инструмент на сайте timeanddate.com. Составляешь свой список городов и видишь пересечения рабочего времени зеленым, время, когда никто не спит — желтым, а когда хотя бы у одного ночь — красным. Плюс можно таскать ползунок и смотреть, сколько часов будет в каждом городе, когда у меня час ночи, например.

Дизайн старенький, инструмент незаменимый.

Я собирался сделать эпизод подкаста о том, как учить детей программированию.

Посередине записи выяснил, что программирование — треть задачи, которую решает мой гость, а вообще-то он разрабатывает программу, по которой 150 тысяч школьников учатся информатике.

И не скучной туфте про системы исчисления, а делать простые сайты, редактировать видео и использовать менеджеры паролей. В общем — окружающий мир, ИЗО и ОБЖ в цифровой реальности. Ну и прогать тоже, причем так, что я записал на эти занятия дочку.

Внутри бонус — дочка делится впечатлениями от урока и пародирует фразу, которой я начинаю каждый эпизод :) Не буду дальше спойлерить, слушайте сами на всех платформах: Apple, Google, Яндекс, Spotify, Castbox, Overcast, веб-версия.